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口才培训的成功会议组织模式的顺序

作者:中国语商网 来源:中国语商网 发布时间:2011-10-10 点击:922
演讲训练营2

    1、口才培训讲清形势。会议领导者必须说明当前的形势怎么样?有些什么重要事件?然后,要把全部事件按重要性的大小顺序排列下来,以此确定会议中要解决问题的先后次序。

    2、提出问题。会议领导者要提出当前形势中有没有不能令人满意的事物?是否有改进之事?


    3、点出难题。会议领导者要点出当前形势的基本因素是什么?


    4、寻求可能解决办法。会议领导者要善于提出有哪些可能的解决办法?


    5、寻求最好的解决办法。口才培训会议领导者要善于提出有哪些可能的解决办法是什么?


    6、规划一行动。会议领导者要落实最好的解决办法如何付诸实现?


    7、评价绩效。会议领导者要及时检查成果,并向会议参加者及时作出报告。


    8、口才培训跟踪检查。会议领导者要明确,由谁来负责跟踪检查和报告跟踪检查的结果?

演讲训练营
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